Líder de Processos Organizacionais – EPO

Somos uma Fundação de pesquisa, desenvolvimento e serviços tecnológicos especializados que proporciona soluções inovadoras para a iniciativa privada, governo e terceiro setor. Somos um time que acredita que o trabalho em equipe é essencial, que trabalha de forma dinâmica e que está sempre em busca de novos desafios!

Nosso processo seletivo é desenhado para dar oportunidades iguais a todos(as), independente de raça/etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, nacionalidade, classe social, etc. Buscamos pessoas que queiram participar do nosso time e se juntar ao nosso propósito de contribuir de forma relevante para a competitividade das empresas e para o desenvolvimento sustentável do Brasil e do mundo.

Tá curioso(a) pra saber o que você vai fazer aqui? Dá uma conferida então:

Você atuará com as seguintes responsabilidades:

• Conduzir projetos de melhoria de processos em diferentes áreas da Fundação;

• Atuar como facilitador entre áreas de negócio e TI;

• Apoiar unidades na estruturação de fluxos, RACIs e normativos;

• Liderar o EPO e alinhar prioridades com o Comitê de Melhorias e Diretoria.

Esperamos que você tenha os seguintes conhecimentos e habilidades:

• Experiência em gestão de processos e projetos;

• Conhecimento em metodologias BPM, Lean, Six Sigma;

• Boa capacidade de articulação e comunicação;

• Liderança, visão estratégica e foco em resultados.

Será um diferencial se você tiver conhecimento em:

• Experiência em transformação digital e gestão da mudança;

• Vivência em ambiente de inovação e tecnologia;

• Certificações PMP ou equivalente;

• Experiência com processos para implantação de sistemas

Sua formação deve ser: Graduação completa em Administração, Eng. de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Disponibilidade: 40h semanais. Regime presencial de trabalho.

Local de trabalho: Florianópolis/SC

Conheça os benefícios de ser um(a) CERTIANO(A):

• Vale alimentação ou vale refeição (você escolhe), no valor de R$31,56 por dia útil de trabalho;

• Plano de saúde e odontológico (sem coparticipação, carência ou mensalidade);

• Seguro de vida em grupo;

• Plano de previdência privada com aporte de 1% da empresa;

• Wellhub com coparticipação da empresa;

• Auxílio-creche para filhos(as) de até 6 anos;

• Convênio com o SESC (lazer, cultura e esportes);

• Day Off (Folga no dia do aniversário);

• Frutas frescas à vontade;

• Bicicletário e vestiário com chuveiro;

• Desconto em folha nas farmácias da rede SESI.

E aí, fez sentido pra você? Tá esperando o que pra fazer parte do futuro da inovação? #VEMPRACERTI (: