CERTI | Pessoa Líder Técnica em Sistemas de Potência
CERTI Pessoa Líder Técnica em Sistemas de Potência

Pessoa Líder Técnica em Sistemas de Potência

Código da Vaga: 2632562

Cidade: Florianópolis, SC

Descrição

Somos uma Fundação de pesquisa, desenvolvimento e serviços tecnológicos especializados que proporciona soluções inovadoras para a iniciativa privada, governo e terceiro setor. Somos um time que acredita que o trabalho em equipe é essencial, que trabalha de forma dinâmica e que está sempre em busca de novos desafios!

Nosso processo seletivo é desenhado para dar oportunidades iguais a todos(as), independente de raça/etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, nacionalidade, classe social, etc. Buscamos pessoas que queiram participar do nosso time e se juntar ao nosso propósito de contribuir de forma relevante para a competitividade das empresas e para o desenvolvimento sustentável do Brasil e do mundo.

Tá curioso(a) pra saber o que você vai fazer aqui? Dá uma conferida então:

Você atuará com as seguintes responsabilidades:

  • Desenvolver projetos de P&D com foco em aplicações de sistemas de potência tais como análise, operação, planejamento e gestão de sistemas elétricos de potência, análise de gestão de ativos e, modelagem e simulações dos ativos que compõe os sistemas elétricos;
  • As atividades também contam com elaboração de relatórios técnicos de projetos, apresentações técnicas e artigos para publicação;
  • Levantamento de especificações para desenvolvimento do escopo do projeto relacionado à sistemas de potência;
  • Realização de estudos de tecnologias de mercado;
  • Análise, modelagem e simulações de ativos de sistemas elétricos de potência;
  • Desenvolvimento de soluções para operação, planejamento e análise da condição de ativos do setor elétrico;
  • Auxílio no desenvolvimento de arquiteturas de soluções;
  • Participar de reuniões com clientes para apresentação de proposições de soluções, situação do desenvolvimento e resultados;
  • Escrita e apresentação de artigos técnico-científicos e relatórios;
  • Participação em discussões de desenvolvimento e revisões de atividades de pares.

Esperamos que você tenha os seguintes conhecimentos e habilidades:

  • Ter experiência na liderança técnica de equipes;
  • Ter experiência em modelagem de equipamentos de distribuição, transmissão e geração para realização de estudos elétricos;
  • Ter experiência em estudos de fluxo de potência, curto-circuito, estabilidade eletromecânica e transitórios eletromagnéticos;
  • Ter conhecimento em metodologias de gestão de ativos para o setor elétrico;
  • Habilidade de trabalho em equipe, pró-atividade, articulação;
  • Idioma Inglês, leitura/escrita avançado e conversação em nível intermediário;
  • Experiência mínima de 5 anos atuando em empresas do setor elétrico ou em projetos de P&D no setor de energia;
  • Habilidades interpessoais necessárias para estabelecer relacionamento com cliente e conduzir discussões técnicas.

Será um diferencial se você tiver conhecimento em:

  • Ter conhecimento em planejamento de redes de distribuição de energia elétrica;
  • Programação em Python e C;
  • Pós-graduação (mestrado ou doutorado) na área de sistemas de potência, com foco na operação, planejamento ou proteção de sistemas de potência;
  • Ter experiência atuando no desenvolvimento de projetos P&D;
  • Ter conhecimento de metodologias ágeis;
  • Ter conhecimento em ferramentas de simulação (PSCAD, openDSS, Matlab/Simulink) e/ou simulação em tempo real (Opal-RT, RTDS, Typhoon HIL).

Sua formação deve ser: Graduação completa em Engenharia Elétrica.

Disponibilidade: 40h semanais. Regime híbrido de trabalho.

Local de trabalho: Florianópolis/SC

Conheça os benefícios de ser um(a) CERTIANO(A):

  • Vale alimentação ou vale refeição (você escolhe), no valor de R$31,56 por dia útil de trabalho;

  • Plano de saúde e odontológico (sem coparticipação, carência ou mensalidade);

  • Seguro de vida em grupo;

  • Plano de previdência privada com aporte de 1% da empresa;

  • Wellhub com coparticipação da empresa;

  • Auxílio-creche para filhos(as) de até 6 anos;

  • Convênio com o SESC (lazer, cultura e esportes);

  • Day Off (Folga no dia do aniversário);

  • Frutas frescas à vontade;

  • Bicicletário e vestiário com chuveiro;

  • Desconto em folha nas farmácias da rede SESI.

E aí, fez sentido pra você? Tá esperando o que pra fazer parte do futuro da inovação? #VEMPRACERTI (:


Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória